为全面疏导集团公司总部员工把握现代办公、商务和社交礼节，进一步提升职业素养和服务意识，展示优良的心灵形貌，持续打造令人尊敬的世界500强总部，5月28日下午，陕煤集团直属党工委开办了第一期文化礼节培训实际讲堂，共有55名总部员工参与了培训。集团公司董事、党委工作部（组织部）部长、直属党工委书记王俐俐主持并作了带头讲话。

王俐俐指出，每幼我无论从事什么行业、安身什么岗位，都离不开交往和礼节。文化礼节，体现着一幼我学识和修养；知礼懂礼，是我们成就一番事业、赢得社会尊沉、获得美好生涯的沉要前提。塑造职业化形象，既是提升幼我魅力的必要，也是对表展示企业文化的窗口。但愿参与培训的学员，一要在进建实际中推动意识再深刻，二要在点滴对峙中推动行为再养成，三要在提高站位中推动形象再提升，以勤恳严谨的学风，振奋进取的心灵，把礼节规范和服务意识同各项工作结合起来，转化为集团总部的文化理想和造度规范，做到造度化治理、流程化运杏注规范化服务，内化为总部员工的职业信仰和幼我操守，推动幼我成长与集团公司发展同业并向。

本次礼节培训讲师安娜，是IPTA职业培训讲师、陕西省百佳人力资源经理、人力资源治理师，她萦绕《职业化形象塑造》一题，通过示范疏导、事俘展示、现场互动等方式，为各人活泼解说了商务规范、衣饰礼节、职场举止、接人待物等方面的尺度和要求。整场课程丰硕有趣，各人纷纷暗示，今后要致力提高自身文化素质，塑造优良的幼我形象，养成讲文化、沉礼节的优美德惯，在日常工作和生涯中争做文化礼节的宣传者、实际者、示范者，以现尝试动展示集团公司总部员工的优良形象。

据悉，直属党工委系列文化礼节培训，以线上15节视频领导课、线下2堂专家进建汇报会及9期文化礼节培训实际讲堂的方式发展。其中，实际课程分为“职业形象塑造”“职场礼节规范”和“商务礼节建炼”3大主题，将在5月至7月的每周五下午，集中对总部员工进行公开化、系统性培训。（张丹 汪琳）