2024年是第47个全国“质量月”,公司各单元缜密萦绕“质量强企,责任共担”主题,结合现实扎实发展“质量月”活动,进一步提升整个职工的质量意识,坚韧质量基石,积极营造人人关注质量、器沉质量、钻营质量的浓密氛围,推动质量水平持续提升。
碳纤维事业部 碳纤维事业部当真进建通报贯彻公司“质量月”活动心灵,会商确定质量活动执行规划。通过悬挂横幅、标语等对“质量月”活动进行宣传,积极提升员工的质量意识,营造全员参加的优良氛围。事业部各部门紧紧萦绕出产过程中的各项工作发展质量论说进建活动、质量改进提案等活动。针对目前工作中出现需改进的问题及课题,奉行QC幼组活动。并就质量技术和治理文件系统、设备检建执行情况、开车筹备情况等部署质量大查抄活动;积极推动沉点质量技术项目揭榜挂帅行动,采取对内攻关和对表合作模式,发展有关工作;同时发展质量技术交锋活动,提升员工技术,形成评比了局,提逾越产效能。 先进资料事业部 先进资料事业部顺利召开了以“质量为主题,客户为尊,携手并进,共创鲜丽”为主题的“质量月”活动启动典礼,一是营造质量文化,利用看板、横幅、微信群等渠路宽泛宣传质量理想;二是提升质量意识,组织座谈互换,利用先进的质量治理工具,成立并优化质量尺度化系统,不休改善和优化员工的工作方式;三是构建质量治理系统,实现SOP目视化,更新资料尺度,培训员工质量尺度,执行质量提升项目;四是强化质量监控,成立内检造度,现场查抄,问题清单查核,沉要问题挂牌督办;五是推动技术创新,积极引进和利用新技术、新工艺和新设备。凭据市场需要和客户反馈,不休推动技术进取和产品多元化发展,以持续加强公司的主题竞争力。 先进造作事业部 先进造作事业部通过周例会大局通报了公司“质量月”活动心灵,并基于公司“质量月”规划造订了事业部活动执行规划,确定了事业部“质量月”活动辅导幼组成员及重要责任人。部门萦绕 “大国沉器 精工细作 质量至上 实力铸造”的理想,着沉从质量共性问题、关键项目质量技术难点问题,梳理问题整改清单,确立问题整改责任人及幼组,结合事业部年终业绩冲刺打算,发展高效质量保险行动。尤其针对沉点项目和研发项目中存在的问题,事业部进行揭榜挂帅行动,引发关键岗位人员的干事创业、担任有为的积极性,确保年终所有项主张顺利交付。 测试中心 测试中心组织召开“质量月”宣贯会,通报进建公司关于“质量月”活动的要求,宣读了2024年“质量月”活动规划。部门将以此为新起点,依附测试中心ISO 17025尝试室治理系统,全面排查整治质量治理的基础性、源头性、瓶颈性问题,深刻查找质量治理中的短板、不及,并结合劳动技术较量、QCC幼组活动等,找准改进提升措施,持续推动部门质量治理水平提升。 动力及建造中心 动力及建造中心召开专题会议进建通报公司“质量月”活动的通贴心灵,各科组上进行了深刻会商,并最终确定了质量活动的具体执行规划,为后续活动有序发展奠定了坚实基础。部门将通过标语宣传、质量论说进建活动等活动,积极提升员工的质量意识,营造全员参加的优良氛围。各科组组织技术骨干积极讨论,提出合理的质量改善建议,并奉行QC幼组活动。同时部门将通过造作质量问题案例、质量缺点警示卡、发展技术交锋等活动,进一步提升员工的质量意识和技术。 拉挤业务线 拉挤业务线召开“质量月”活动启动会;嵋榍康,质量乃企业之性命,每一位员工应牢牢守住质量底线,;尘次分,借“质量月”活动,进一步提升全员质量意识。为切实确保“质量月”活动真正落地、获得实效,部门将每项行动明确责任到人,对标同业,奋力赶超,为铸就拼搏在线官网品质贡献力量。 缠绕业务线 缠绕业务线组织召开了“质量月”活动宣贯会,业务线掌管人首先宣贯了这次质量月的整体要求、主题和指标。结合部门现实情况,宣贯了缠绕业务线质量月的具体执行规划,明确了有关内容的功夫节点和掌管人。针对“质量问题专人专项整改”“揭榜挂帅助质量提升”以及“发展供给商质量提升活动”三个专题做了沉点部署。宣贯会主题明确,工作清澈,体现了缠绕业务线对这次“质量月”活动的器沉以及加强质量管控的刻意。





