8月2日，陕煤集团党委发展新任辅导干部任前集体廉政发言
。陕煤集团党委书记、董事长张文琪出席并讲话，党委副书记、董事、总经理赵福堂，省纪委监委驻集团公司纪检监察组组长、集团公司纪委书记闫恒光别离对新任辅导干部提出要求，集团公司党委委员、副总经理王俐俐主持会议
。

张文琪强调，任前集体廉政发言是干部提拔任命工作的“划定作为”，是集团党委的关切、厚爱和进展，也是互订互换、相互进建、相互提高的过程
。集团这次干部调整，既是加强各级辅导班子建设，也是安身深入鼎新、提升企业治理的沉要行动
。集团党委在全集团领域内进行公开竞聘，奉行竞争性上岗，是越发科学、公开、通明进行选人用人的有益索求
。

张文琪指出，今年上半年，集团在行业下行压力增大的布景下，依然出现出营收不变增长、利润大幅提升的优良发展态势，体现了落地“四种经营理想”和“固根基，补短板，强弱项，扬优势”沉点行动的有效性，体现了高质量的发展
。

张文琪要求，新任辅导干部要以与时俱进的战术眼光去干事创业，以敢于敢于鼎新的心灵风貌去致力拼搏，持续推动企业高质量发展
。一要提升政治能力
。要对准中省和集团决策部署，加强辅导班子建设，讲联结、顾大局、善合作、树正气，在新岗位上展示新作为，为集团高质量发展作出新的更大贡献
。二要树牢大局意识
。要深刻进建贯彻党的二十届三中全会心灵，落实深入国资国企鼎新新要求，把“推动国有本钱和国有企业做强做优做大”作为根基方向，加强主题职能，提升集团主题竞争力
。要把政治担任放在首位，持续深刻落实“四种经营理想”，扎实推动“固根基，补短板，强弱项，扬优势”等沉点工作，推动增量发展、鼎新创新、经营治理、风险防控、风格能力迈上新台阶
。三要强化清廉自律
。要强化自身修养，切实守住政治关、权势关、交往关、生涯关和亲情关
。要严守纪律端正，带头把政治纪律、组织纪律、清廉纪律、工作纪律、人民纪律、生涯纪律贯通到工作生涯中，落实到安全出产、经营管控、合规治理各方面，不休提高依规依纪依法管企治企水平，推动集团全面从严治党向纵深发展
。要正确意识监督，自动接受监督，习惯在监督和约束的环境中工作生涯
。要以案为鉴，时刻警示提醒自己，真正用造度管权、按造度处事、靠造度管人
。

赵福堂要求，新任辅导干部要时刻维持复苏思想，警钟长鸣，不休加强自身建设，成为忠诚干净担任的表率，以越发坚定的信心，以越发鼓满的周到，以越发高昂的斗志，推动实现集团公司高质量发展
。一要坚定信心，维持政治定力
。要长于从政治角度观察问题、分析问题和解决问题，把忠诚落实到行动上，体此刻工作中
。要对峙用党的创新理论凝心铸魂，对峙把政治纪律摆在沉要地位
。要正确把握当前面对的复杂严格局势，不折不扣贯彻落实中央、省委和集团公司党委各项决策部署，结合现实，因地造宜，自觉在集团的发展大局下思虑和经营工作
。二要博学笃行，磨炼干事能力
。要长于进建，既进建党的创新理论，又进求学务知识，把握发展趋向，提升业务技术
。要勤于思虑，自觉养成常学常思习惯，学会在思虑的状态下工作，在钻研的状态下工作
。要把心理用在找事干事上，多斟酌事、少斟酌人，以钉钉子心灵，扎扎实实做好打基础、利长远、增后劲工作
。要敢于实际，多走出去“取经”、沉下去“练功”，用实际来检验落地功效
。三要知责明责，对峙实干担任
。要深刻进建贯彻党的二十届三中全会心灵，以鼎新思想看问题、谋发展，不休强化造度建设，加强顶层设计，对峙守正创新和系统观点，凸起用新思路、新步骤来解决发展中的新问题，推动集团公司各项工作落地落实
。四要严于律己，遵守纪律底线
。要始终把守纪律讲端正作为干事创业、成长成才的前提，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线
。要养成遵规守纪的高度自觉，磨炼从严从实的良好风格，永葆清正清廉的政治本色，压实压紧一岗双责，加强班子建设，切实营造联结合作的干事氛围，凝聚高效合规的工作合力
。

闫恒光要求新任干部，要加强政治能力，在忠诚担任上做表率，始终把政治建设放在首位，坚定拥戴“两个确立”，坚定做到“两个守护”，坚定梦想信想，严守政治纪律，扛牢政治责任；要维持复苏思想，在清廉自律上做表率，坚守清廉底线，持续学纪守纪，造就良好家风，始终做到慎欲、慎微、慎独、慎初；要规范审慎用权，在求实为民上做表率，正确对待权势，在出产经营活动中依法依纪依规处事，自觉接受监督，设置良好风格，自觉净化社交、生涯、伴侣“三个圈”
。

会上，新任辅导干部代表作表态讲话
。集体廉政发言前，集团公司纪委还组织了任前廉政律例考试，集体旁观了警示教育片
。（汪琳 陈早佩）