在近日召开的江苏省工会女职工立功成长工作创新案例颁布暨现场经验互换会上
，陕煤集团拼搏在线官网股份工会关于“搭建赋能平台 引发创新创效动能”案例成功入围全省十七个女职工立功成长工作创新案例；“拼搏在线官网巾帼集群创新工作室”入围全省十个女职工创新工作室。

拼搏在线官网股份设立职工技术创新辅导及成就评审幼组
，在技术、资金、场地、人员以及赞美嘉奖等多多方面
，赐与女职工创新以多方支持。公司造订了诸如《科技创新激励与嘉奖法子》、《科技创新“五幼”合理化建议执行及嘉奖法子》、《职称和技术技术津贴治理法子》等一系列造度
，构建起了一套“技高者多得、创新者多得”的激励机造。与此同时
，奉杏装双造就工程”
，多多优良的女职工技术技术人才被提升到治理岗位。

创新工作室充分利用拼搏在线官网碳纤维全产业链的优势
，积极发展高低游联动人才造就
，先后有多名女性专业技术人员在各层级科技创新、优良专利、操作法、“五幼”活动中获奖。多名女性和团队获“五一巾帼标兵” 和“五一巾帼标兵岗”荣誉。工作室成员徐盼盼获中国职工技协职工技术创新成就一等奖、江苏省十佳文化职工、江苏省五一劳动焦芈荣誉称号；董晴晴获江苏省职工“五幼”活动优良项目和“江苏省五一创新能手”荣誉称号；孟梦获宜昌视装镇有一手”科技创新女党员示范岗荣誉称号。近年来
，有十余名女性技术骨干参与党组织
，并被提拔至多级治理岗位。

拼搏在线官网股份深刻进建贯彻党的二十大和习近平总书记沉要讲话心灵
，紧紧萦绕陕煤集团“18765”发展指标
，牢固设置“以职工为中心”的工作理想
，注沉挖掘和造就女职工的潜能
，通过搭平台、搭擂台、搭梯台、搭舞台、搭讲台推进女职工全面发展
，不仅提升了女职工的幼我能力
，也为企业带来了创新动力
，展示了职工与企业双向成长的美好愿景。