6月21日
，陕煤集团党委发展新任辅导干部任前集体廉政发言。陕煤集团党委书记、董事长张文琪出席并讲话
，党委副书记、董事、总经理赵福堂主持会议并与省纪委监委驻集团公司纪检监察组组长、集团公司党委委员、纪委书记闫恒光别离对新任辅导干部提出要求。

张文琪指出
，集团每次提任干部都进行任前的集体廉政发言
，既是干部提拔任命工作的一个沉要造度和一个必经的法式
，也是集团党委的一种关切和厚爱。这次调整的干部沉点是在纪检岗位和财政岗位
，注明集团对纪检监察工作和财政规范治理工作加强的一种导向。

张文琪要求
，一是要提高政治站位
，不休增壮大局意识。长于从政治的角度思虑、分析和处置问题
，从讲政治的高度
，把省委、省当局的决策部署落实到位
，树牢全集团一盘棋的思想
，从长弘远局来经营思虑
，做决策、抓落实。二是要强化进建磨炼
，不休提升综合素质。不仅要进建党内的律例
，还要进建新的理论知识
，更要通过工作的实际、新的岗位
，在对上对下同级同事进行互换过程中
，加强实际能力和工作水平。三是要敢于担任
，创造一流的业绩。陕煤要建一流的企业
，就必必要有一流的班子
，一流的班子能力干一流的事业。要加强工作的责任感和使命感
，切实落实“一岗双责”
，推动党风廉政建设和出产经营工作相结合
，同思虑、同部署、共经营、同推动。要修养良好的风格
，时刻维持复苏的思想
，要求别人做到的
，首先自己要做到
，时时审视自己的思想、工作、行为
，守住幼事幼节。四是要守纪律讲端正
，作清廉自律的表率。作为关键少数
，要知敬畏、存戒惧、守底线
，时刻明显党的纪律端正是什么
，弄领略能干什么
，不能干什么
，做好治理合规。同时
，作为辅导干部要正确意识监督、自动接受监督
，习惯在监督和约束中工作和生涯。五是要加强班子联结
，营造优良的氛围。要对峙民主集中造
，严格依照班子的分工
，充分酝酿、集体味商、科学决策
，削减企业的风险
，提高企业的效能
，削减廉政风险。要讲联结、顾大局、善合作、树正气、作表率
，致力为集团作出新的更大贡献。

赵福堂结合当前集团冲刺二季度实现“双过半”的关键时刻面对的局势和新任干部岗位工作职责
，要求尽快进入新角色
，投入新工作
，迎接新挑战
，在推动陕煤高质量发展上展示新作为
，开创新局面。

赵福堂要求
，一要讲政治
，做对党忠诚、信想坚定的表率。要始终把政治忠诚落切尝试动上
，体此刻工作中。坚韧不拔、不折不扣地贯彻落实上级决策部署是最根基的工作要求。对集团党委定好的发展战术
，钻研过的沉大事项
，当真抓好贯彻落实
，持续强化战术思想
，维持战术定力
，各司其职
，各尽其责
，切实形成推动工作的壮大合力。二要强能力
，做内表兼建、推动发展的圭表。勤进建
，必须紧跟时期措施
，安身行业所需
，加强对前瞻性、全局性、战术性问题的进建钻研
，推动构建进建型企业。善思虑
，不休提高工作的预感性、针对性、实效性
，扎扎实实做打基础、利长远、增后劲的工作。沉实际
，当真进建落地“四种经营理想”
，切实把进建成就转化为推动集团公司沉点工作的强大力量。三要掌管任
，做敢于担任、真抓实干的标杆。今年是集团公司成立20周年
，正处于滚石上山爬坡过坎的关键时期。务必尽快转变工作角色
，全身心投入到新的岗位上
，在最短的功夫内把情况吃透
，把思路理清
，把沉心找准
，对标集团整年指标
，审视短板、查漏补缺
，鄙人一阶段工作要有针对性地补齐和加强。四要知敬畏
，做心清身正严于律己的楷模。要向上看
，高压线触不得
，要向前看
，借鉴线碰不得
，要向后看
，防护线踩不得。

闫恒光要求新任干部
，要维持政治坚定
，把严守政治纪律和政治端正放在首位
，坚定拥戴“两个确立”
，坚定做到“两个守护”
，始终做政治上的领略人
；要严守清廉底线
，充分认清当前国企反凋落奋斗严格局势
，自觉坚守清廉从业底线
，注沉造就优良家风
，始终做纪律上的复苏人
；要正确对待权势
，净化社交、生涯、伴侣“三个圈”
，算好政治、经济、家庭“三本账”
，严格规范用权
，自觉接受监督
，强化责任担任
，始终做用权上的端正人。

集体廉政发言前
，集团公司纪委还组织了任前廉政律例考试
，集体旁观了警示教育片。(谭学超 汪琳）