锚定雄伟蓝图  创建世界一流

——陕煤集团2022年十大工作亮点

刚刚从前的一年，陕西煤业化工集团有限责任公司（以下简称陕煤集团）始终对峙党的辅导、心怀“国之大者”，聚焦喜迎党的二十大成功召开和进建宣传贯彻党的二十大心灵，积极践行安全出产、国企鼎新、经济增长和能源稳价保供等责任和使命，在助力陕西高质量发展中彰显“陕煤担任”、贡献“陕煤力量”，在创建世界一流企业征程中赢得战术自动、跑出“奋进者”新姿势。

陕煤集团规模效益两大主指标逐年攀升

经交易绩连破纪录  规模效益两大主指标迈上新台阶

2022年，陕煤集团实现营收5102亿元，比上年同期增长29%，利润603亿元，比上年同期增长53.4%，集团规模效益双双跃上新台阶，安全出产局势持续向好。实现煤炭产量2.33亿吨，化工产品产量1954万吨，发电量515亿度，粗钢产量1217万吨，金融、物流、建材、机械造作板块持续发力。陆续8年入围世界500强榜单，位列2022年世界500强第209位，比上年220位前进了11位。位列中国企业500强第67位，蝉联上榜陕企第一，排名稳步提升，展示出优良的成长性。为全国18个。ㄇ⑹校┨峁┠茉粗С，阐扬了国有能源企业“压舱石”作用。

基层单元推动治理人员公开竞聘上岗机造

三年行动硕果累累  多项沉大鼎新获得突破

陕煤集团圆满收官国企鼎新三年行动，10个方面120项指标全数达标，陆续两年位列省属企业查核评估第一类（A等）第一名。所属企业实现董事会应建尽建，125户企业实现表部董事占无数，279户企业奉行经理层任期造左券化治理，近一半集团治理的企业获得经理层成员自聘权，企业治理人员竞争上岗1617人，末等调整和不胜任退出187人。提级治理红柳林、柠条塔、张家峁、幼保当、曹家滩等6户大型煤炭企业，调整神南矿业、神南产业股权结构，实现陕煤略电、陕煤运电、陕煤信电、陕煤石电等5家电厂的治理权理顺，实现控股权与治理权统一，收入与效益双增长？粗と还裨汗饰牢按λ衅笠倒局卫硎痉镀笠怠。神南产业、陕建机混改稳步执行，实现供给链、江苏拼搏在线官网等9个混改项目综合评价。3户企业非主业安稳退出，67户幼企业鼎新全面扫尾，88户处僵治亏工作有效实现，实现扭亏创效19亿元。2022年8月12日，与中煤协会共建的国内首个煤炭行业对标治理平台正式颁布，成功添补煤炭行业对标治理的空缺。

榆林化学公司180万吨/年乙二醇工程一次性开车成功

沉大项目建设有序推动  产业布局持续优化

依照陕西省委、省当局要求，陕煤集团紧紧牵住项目建设“牛鼻子”，稳存量、抓增量，为转型升级和高质量发展奠定了产业基础。2022年1月3日，首个风电项目——府谷能源长安电力榆林配售电公司50兆瓦分散式风电项目顺利并网发电。10月9日，榆林化学公司180万吨/年乙二醇工程一次性开车成功，标志取全球在建最大煤化工项目获得阶段性成就。神木煤化工50万吨/年全馏分煤焦油加氢造环烷基油项目、渭化彬州30万吨/年乙二醇项目及孟村煤矿等沉点建设项目如期建成。同时，加快融入国度双循环新发展格局和“一带一路”建议，美满境表投资内控系统，推动阿根廷、印尼等海表项目布局。推动关中地域精密化发展、陕北地域集群化发展，拓展甘肃、新疆等省表出产基地。实时优化“十四五”发展规划，形成“一个整体规划+19个专项课题」佧体架构，进一步明确了各板块发展方向和产业规模。全面梳理“十四五”拟建项目，大幅提高了新能源、新资料、CCUS、储能、碳汇林等减碳负碳示范项目占比。

2022年11月14日，陕煤集团日本钻研院在东京注册成立

德日钻研院相继落地  技融双驱叠加成长

德国、日本技术钻研院相继落地，六大钻研院、七大产业示范基地与秦创原30亿元基础钻研创新基金，结合搭建的“7个国度级+50个省级”科研平台，在产生耦合与聚变，吸引了150个以上科技经纪人团队参加合作，积极推动150项基础钻研项目和10个工业化示范项目，全力打造原创技术“策源地”。非光气法造聚氨酯、合成气一步法造烯烃等一批革命性新技术，正酝酿着激昂人心的突破。煤基航天火油120吨级火箭发起机长程试验获得圆满成功。整年共下达科研项目849项，获批省级企业技术中心4家，主持及参加尺度造订正15项，申报科技成就21项，10项达到国际当先，获得省部级及以上科技奖54项，申请专利近500项，新获专利授权超1000项。对峙用本钱探路产业，总投资400多亿元，在获得超过百分百投资收益的同时，抢占了光伏、锂资源、碳纤维、可降解塑料等新产业发展先机，不休向新经济新产业转型升级。

幼保当矿业公司一号煤矿智慧分控中心

“双智”建设成就喜人  硬核实力行业领跑

陕煤集团加快推动“智能矿井、智慧矿区”建设，在行业率先发展数据尺度化治理和智能专网建设，上线运行智能矿井地质保险等8大智能信息系统，形成多系统融合、全价值链赋能的工业互联网智慧平台，入选工信部“2022特色工业互联网50佳”榜单。7处全国首批智能化示芳矿通过国度验收，彬长、黄陵等5个智慧矿区先后建成，建成智能矿井28处，研发利用智能快掘系统76套、智能机械人198个，智能化产能占比达99%。2022年8月12日，煤矿安全智能开采国度矿山安全监察局沉点尝试室在黄陵矿业公司揭牌，形成了一批可复造推广的智能化建设成就。对峙工用具革命先行，“智能掘进机械人系统”获国度首台套沉大技术设备认定，全国首台套450米超长智能采煤工作面投入运行，10米超大采高智能化采煤机进入造作阶段。持续拓展智能工厂建设，化工板块各企业先后建成人员定位系统、智慧安监系统、机械人巡检等30个智能工厂项目。电力板块整系统实现一键启停，煤质化验、化水系统等多环节实现无人化操作或值守。

陕煤集团招聘高校毕业生集中签约典礼

千名硕博士奔赴岗位  人力本钱持续厚积

陕煤集团对峙“唯才是举，择才善用”的人才理想，强力推动“五年万人招录行动打算”和三项造度鼎新，健全美满《高档次人才引进治理法子》等5项人事配套造度，加大高档次技术人才和技术人才造就，组建引进6支“科学家+工程师”行列。进行8场直播带岗，新增2500多个就业岗位。对峙“逢进必考”，招录院校毕业生4838人，其中硕博士1002人，本科生2446人。联办11个工种省级技术大赛5场次，实现班组长综合素质提升培训6期1609人次，技术等级认定8344人，3个班组被定名为“全国工人前锋号”。新增陕西省劳动圭表和三秦工匠17名、“陕西省技术能手”19名、煤炭行业技术大家46名，技术人才行列结构得到显著优化。建成劳模工匠创新工作室80个。集团作为陕西唯一国企代表在全国总工会有关会议上互换经验。

荆州煤港助力能源保供

保供工作超额实现  强链补链携手共赢

陕煤集团积极发展多领域多档次合作，不休提升企业综合实力。一方面强化内部合作，加强内部产业链供给链韧性。挖掘合作业务新领域，加快新技术、新产品推广利用，实时协排解决内部合作问题。阐扬运销集团煤炭调剂、供给优势，保险内部企业低成本煤炭需要。内部电煤兑现率达到119%，供给量同比增长87%，保险电厂满发扭亏。加强开源证券所投企业与集团内部单元产品合作服务。另一方面加强跨省合作，在保险长协煤的基础上，加大市场煤供给力度，推动陕煤入渝、赣、鄂、湘等煤炭保供，同比大幅增长，在实现国度保供工作、树牢陕煤诚信的同时，进一步坚韧了“中部看陕煤”的格局。同时，充分利用本地资源优势，推动非煤矿山、固废综合利用、热电联营、火力发电、储煤基地等项目合作，不休延长拓展合作链条。萦绕集团整体产业链、供给链、创新链，积极与各级当局、央地国企、优良民企发展合作15项。推动与省属企业在煤炭资源置换、石灰石结合开发、废旧钢材回炼、资产盘活等方面的互换合作。

陕煤集团投资的沈家湖渔光互补项目

“双碳”行动走深走实  新能源发展势头强劲

依照“双碳”指标要求，陕煤集团实时成立“双碳”工作委员会、组建能源治理中心，成立健全组织系统，并将集团发展战术提升为“以煤为基，能材并进，技融双驱，零碳转型，矢志跻出身界一流企业”，使战术蓝图越发清澈齐全。造订颁布《碳达峰行动打算》，推动优—去—减—低—用—固—汇—易“八碳”执行规划。累计建成27处绿色矿山、6个省级“绿色工厂”。投入资金120亿元，执行沉点工程项目54项，实现地质环境治理与地皮复垦19.2万亩，开工建设煤矸石综合利用项目4个、钢渣粉利用项目1个、碳中和林4个
；屏昕笠倒究そㄉ枞赘龃笮兔喉肥焯樟Ｑ防孟钅，拓展了固废综合利用新蹊径
；陕西建材科技公司被评为“全国绿色造作企业”
；蒲洁能化、北元化工两家企业荣获“能效领跑者标杆单元”
；贫靶履茉矗⒛+火电+化工”进入多元化产业融合发展模式，在氢能领域成功申报国度沉点研发打算项目2项。2022年12月2日，蒲洁能化公司99.999%高纯氢产品发车。构建新型电力系统，投运光伏发电1.2GW，科学布局清洁高效煤电联营项目，长安益阳公司2×100万千瓦扩能升级刷新项目、陕煤石门2×66万千瓦扩能升级刷新项目、陕煤信电2×100万千瓦高效超超临界机组工程项目顺利开工。

陕煤集团大型话剧《唱支山歌给党听》首演现场

党建引领全面强化  “奋进者”文化再获大奖

一年来，陕煤集团对峙以高质量党建引领保险高质量发展，通过构建党建“四化”工作系统，不休提升党建工作质量，把党建优势转化为经营发展优势。深刻推动进建宣传贯彻党的二十大心灵，发展线上线下宣讲579场44904人次。持续坚韧拓展党史进建教育成就，常态化发展“我为人民办实事”实际活动，整年共成立办实事实际项目659项。扎实实现2089个党支部尺度化建设达标提升。2022年9月30日，陕西省委组织部结合陕煤集团颁布的34部党支部尺度化规范化建设讲授视频在全省推广进建。推动党建工作提质增效专项行动微风格建设专项行动，发展党建工作“两项试点”，实现党建工作与中心工作深度融合，获得陕西省委组织部充分注定。深入清廉国企建设，推广全面从严治党主体责任，强化政治监督和日常监督，发展巡视巡察整改工作“再回头看”，推动意识状态工作责任造和心灵文化创建工作，出品的《唱支山歌给党听》话剧首演成功，“奋进者”文化荣获全国企业文化创新成就一等奖。集团荣获“全省思想政治工作先进单元”称号。

陕煤集团党委书记、董事长杨照乾（右二）前往汉阴县调研助力村落振兴工作

惠民纾困不遗余力  3.5亿元助力村落振兴

在鼎新发展中，陕煤集团始终将不休推进职工福祉、提高职工生涯品质作为沉要工作来抓。2022年，先后投资1.9亿元为职工办好“十项实事”，将进建培训、普法教育、健全体检、爱心托管等服务，送到了工厂车间、出产一线和职工心坎上。投入“三项救助”与助学金960余万元，救助相对难题职工及子女1.6万余人次。持续改善职工文体设施和文化娱乐场所，发展了22项职工文体活动。持续优化薪酬分配机造，人均工资同比增长16%，实现职工收入与企业效益协调增长。高尺度推动村落振兴，投入助扶资金3.5亿元，带头助扶地域田舍人均增收近千元，脱贫户未出现一例返贫。勇担国企社会责任，减免租金4324万元，对表捐赠金额2.63亿元，荣获第三届“三秦慈悲奖”。

初心如炬，击鼓催征。2023年，陕煤集团将以党的二十大心灵为指引，勇立潮头、奋勇争先，加快创建世界一流企业，奋力谱写陕煤高质量发展新华章。（卫庆华 汪琳）